战略新兴9大领域（新兴战略企业有哪些）

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2025年2月18日，香港特区政府公布了最新的《人才清单》更新，宣布将新增9项专业，涵盖多个领域，正式生效时间为2025年3月1日。这一更新使人才清单的专业类别由原来的51项扩展至60项，进一步拓展了香港在吸引高素质人才方面的政策优势。

新增专业领域：多元化需求，推动行业发展

根据此次更新的内容，新增的9项专业分布在金融服务、创新科技、法律及争议解决服务以及航空航运等多个行业，涵盖了香港在多个领域发展的战略需求。

金融服务领域：

新增的会计业专才、伊斯兰金融专才和资深大宗商品交易专才，为香港作为国际金融中心的多元化发展提供了新的动力。随着全球金融市场的不断创新，香港对这些领域精通的专业人才的需求日益增长。

创新科技领域：

资深系统架构师和专利专业人员的纳入，体现了香港对数字化和科技创新的重视。这些人才将推动香港在高效稳定的技术架构建设和知识产权保护领域的进一步突破。

法律及争议解决服务领域：

新增的法律知识工程师是一个新兴的交叉领域，融合法律与信息技术，助力香港打造亚太区国际法律和争议解决服务中心的目标，支持行业数字化转型。

航空及航运领域：

验船师、绿色航运专业人士和飞机维修工程师的加入，帮助香港在航空航运领域实现可持续发展，推动绿色航运和提升行业安全性。

人才清单的核心作用

自2018年首次推出人才清单以来，香港政府每年都进行评审与更新，目的是精准吸引各行业急需的高素质人才。通过对清单的扩展与更新，香港可以确保将资源高效配置至最紧缺的领域，从而优化人才引进策略。

在这些人才清单更新后，符合条件的外来专业人才将能够享受更多的入境便利。在申请“优秀人才入境计划”（优才计划）、“一般就业政策”或“输入内地人才计划”时，符合清单要求的申请人将获得优先考虑，审批周期将大幅缩短。

政策红利，人才入境门槛降低

根据香港劳动及福利局的最新数据，从2023年5月起，人才清单的扩展有效提升了外来人才的申请量。2024年底前，通过清单引入的人才数量已从350人增至超过1100人。申请人若符合人才清单的专业领域战略新兴9大领域，可以直接向香港政府提出申请，无需证明本地招聘困难，大大缩短了处理周期。

此外，自2024年11月起，香港的优才计划也进行了重大改革。新的综合计分制替代了原有的评分标准，申请人只需满足6项标准即可递交申请战略新兴9大领域，同时若符合人才清单要求，将获得优先审批。

总结：抓住机遇，尽早申请

香港的人才引进政策正不断优化，未来对符合条件的外来人才更加友好。如果你符合最新的人才清单要求，正在考虑在香港发展，现有政策红利无疑为你提供了绝佳机会。建议大家抓紧时间，选择正规的机构，准备相关材料，尽早提交申请，把握这个难得的发展机会。

结语：随着香港不断更新优化人才计划，吸引更多全球顶尖专业人才，香港将在金融、科技、法律、航空等领域继续加速发展。对于符合条件的优秀人才来说，现在正是进入香港发展的最佳时机！