内退和提前退休的区别（内退与提前退休是不是一个意思）

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2024年，国有企业单位职工可以提前5年内退，会影响养老金吗？

一、引子:提前5年内退政策的出台

1.政策内容概述

2.疑虑:是否会影响养老金待遇？

二、内退对养老金的影响解析

1.内退不等于退休，劳动合同关系依然存在

2.内退期间社保依旧由单位承担，缴费年限不受影响

3.内退职工与正常退休职工养老金待遇无区别

三、内退的权衡与选择

1.内退期间损失的是5年在岗工资收入

2.内退为职工提供灵活过渡，更早享受退休生活

3.政策出台的初衷是关怀职工生活质量

四、总结:职工完全可以放心选择内退

《退休新政，当担心还是放心？》

咱们过去总听说一句话＂一朝被蛇咬，十年怕井绳＂。对于职工们来说，从前可是吃了太多亏啦，什么国企改革、下岗分流，真让人家忐忑不安。如今国家出台新政策，允许国企职工提前5年内退，岂不是又让大伙儿犯了愁？别急，且听小编为您一一解惑。

首先咱们得先搞清楚，什么叫内退？内退可不是直接退休哦，而是职工在退休年龄之前5年，就可以先行离开工作岗位，但与单位的劳动关系还保留着。这可是重点中的重点！就等于你虽然不上班了，但工资、社保、公积金啥的，单位那边还是一视同仁，一分不少。

那可不可能出现这种情况:咱先把人家撵走，等拖到退休年龄再把养老金也一并扣了？放心吧，绝无戆机！因为内退职工与正常退休的职工享受同等待遇，内退期间社保费用还是由单位负担，所以你的缴费年限自然也不会间断。等你到退休年龄正式办理手续时，可享受的养老金金额与大家别无二致。

你若是觉得内退后闲着也挺闷，那不妨再找份勾当呗，反正内退期间单位是管不了你的。不过切记，这种外快收入不能超过规定的上限，否则就得被当成正式工资，扣点保险费了。

最关键的是，内退政策出台的初衷内退和提前退休的区别，就是为了让大伙更早享受清闲日子。在过去，不少职工们总盼着早点退休，好去追求自己的人生理想。如今国家给你开了绿灯，赶紧把握良机啊！

当然啦，内退后你的工资是会减少的，这可是扣扣门钩肉啊。不过你也要权衡一下，到底是宁可多领5年的工资，还是急着提前体验退休生活？看着看着，你说不准哪一天身体就先行＂内退＂了呢？怎么着也得趁着年轻劲头足的时候，多陪陪家人、多锻炼身体，享受下清闲生活嘛。

最后嘱咐一句，内退可不是等闲混日子的福利，而是国家为了关怀民生推出的体恤政策。无论你最终是否选择内退，请一定要理性看待，三思而后行。不过就目前情况来看，大伙儿是完全可以放心的，内退后的养老金问题根本不需要过分担心。

说来话长哦，从前可不是什么职工当家作主的年代。谁还不记得那些动荡不安的国企改革年代，下岗分流、计划生育、强制征地，真是让人家肝肠寸断。有多少人辛辛苦苦一辈子，却连个像样的退休金都领不到。如今国家这个内退新政策一出，职工们自然是揪心啦。

可别嫌弃人家老于世故、多虑了，往事历历在目内退和提前退休的区别，怎能不防患于未然呢？就拿小编这朋友周师傅来说吧，他父亲那会儿可是被国企裁员的重灾区。一家老小仅仅依靠微薄的失业救济金渡日，连温饱都成了奢望。好在如今的天朝，阳光终于皎洁地照进每个角落，为民造福的新政纷至沓来。

这不，就有这么一个内退新政策，准许国企职工在法定退休年龄前5年，就可以先行离开工作岗位，怡然自得地享受假期。别担心，内退并非彻底退休，而是一种过渡状态。职工与单位的劳动关系仍然存在，工资、社保、公积金等一切待遇照常享受，丝毫不减。

最重要的是，内退期间单位仍然会为你缴纳社保费用，所以你的养老金根本不会因此受到任何影响。等你到了退休年龄正式办理手续，可享受的养老金待遇同其他职工别无二致。这就是言传身教的典范，＂退＂有所＂进＂、＂闲＂有所＂忙＂。

倘若你嫌内退期间太过清闲，不妨再找份勾当。只是切记，外快收入不能超过规定上限，否则就要被视作正式工资，纳税缴费两不误。世界那么大，怎能就困在一方天地里呢？国家鼓励大家多出去走走、看看，增长见识、开阔视野，何乐而不为？

其实内退政策的初衷，本就是为了让职工们得以更早享受清闲退休生活。在过去，太多职工们勤恳耕耘一辈子，却只能在年迈时才尝到退休的滋味。如今国家给了你一个＂专场＂的机会，岂不美哉？毕竟日子不会永远青春，身体好马加鞭未迟疾。

的确，内退后你的工资收入会比在岗时少那么一点。可这算啥呢？不过是暂时放慢了奔跑的步伐，却给了你足够的时间远眺风景。人人都渴望拥抱自由，恰似鸟儿总有一天要展翅高飞。只不过，往往需要等到力渣未残时，才能释然。而今天，你我有了更多的选择权。

是的，选择对人生来说从不是一蹴而就的事。或许你会纠结再三，内退后的日子怎么过？钱途从哪里来？可你有没有设身处地为自己考虑过，等你真正上了年纪，身体再也行不通时，是否还有勇气和力气去经历人生的另一番景致？

因此，内退新政策值得我们由衷庆幸。它不仅关怀到了职工阶层的切身利益，更给予了普通百姓自主选择的权力。国家通过职工的内退成本，换来的是每个人对未来的更多期许。也许现在暂时放缓些奔波，反而能为我们拥抱精彩的未来增添更多底气。

放眼中华民族的发展进程，维护劳动者切身利益、坚持以人民为中心，是新时代中国与世界文明最宝贵的发展理念。内退新政策的出台，犹如一线希望的微光，温暖地照进每一个曾经困顿的角落。作为新时代的见证者，我们更应该用勇气和智慧去把握属于自己的美好生活。