年底不发工资怎么办(年底发工资算不算拖欠工资)

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工程款转成工资形式违法吗
1、法律分析:工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。
2、法律分析:可以。这样做的目的是不用发票,直接申报个税就行。
3、如果你们协商好的,那肯定是合法的年底不发工资怎么办,但是他每个月也会给你发上一些工资。工地年底结工资合法吗?我认为这并不合法。因为不管什么单位,工作都是一个月一节。除非有的高管是年薪。但是工地的工作一般都是一个月一节。
4、肯定是违法的。《保障农民工工资支付条例》明确规定了人工费应该按月支付至专用账号,而且支付标准必须能够足以支付农民工工资。
5、违法。可以找项目方,理由就是你们是实际施工人,要求发包方在应付工程款范围内承担连带付款责任。可以找甲挂靠的公司,因为你们等于从他们手里分包的工程。
6、依据《保障农民工工资支付条例》的规定,因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。
建筑施工总承包企业代发民工工资财务处理
1、总包代发工资分包财务写分录。借:工程施工-合同成本,贷:应付职工薪酬-工资;借:应付职工薪酬-工资,贷:应收账款(预收账款)。
2、甲方代发农民工工资:借:工程施工-合同成本,贷:应付职工薪酬-工资。借:应付职工薪酬-工资,贷:应收账款-甲方。
3、在这种情况下,甲方代发民工工资,乙方需要进行一些账务处理以确保财务记录的准确性和透明度。以下是一些可能需要考虑的因素:支付方式:首先,乙方需要确定支付方式。
4、在农民工工资专用账户管理及银行代发制度下的会计核算将面临一定的难度。
工程量和工程款能预算出工人工资吗
法律主观:工程款 不包含工人 工资 。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。
只要知道工程量,在套用定额子目时,工程量的基价是有三部分费用组成的,分别是:人工费、材料费、机械费,并且定额中会有人工工日单价,只要知道用工量的多少,乘以人工工日单价就是人工费。
不包含。工程款不包含工人工资,民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人),所以不包含。
补充: 从一些工程的成本测算及核算与原预算或清单对比结果来看,以定额为基础,从人工费和材料费的比例来分析成本可以起到一定的测算效果年底不发工资怎么办,尤其在时间较紧或分析精度要求不是很高的情况下比较有效。
工程款打不进农民工工资账户怎么发工资
1、拖欠工程款不发工资该怎么办 因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。 法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二十九条。
2、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的,对于未支付的工程款,可以执行工程款用于支付农民工工资。
3、法律主观:农民工工资专户管理的规定有: 企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。
4、第一条 为根治工程建设领域拖欠农民工工资问题,规范农民工工资专用账户管理,切实维护农民工劳动报酬权益,根据《保障农民工工资支付条例》《人民币银行结算账户管理办法》等有关法规规定,制定本办法。
5、书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。
建筑工程年底预支工程款作为农民工工资合法吗
一般合同不会如此约定。工人工资不是预支的,已完工程的工程款中包括了人工费。如果预支工程款,施工单位实际上是超过合同比例拿钱。
平时只预支生活费,工资年底结清,这种行为不合法。
能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的,对于未支付的工程款,可以执行工程款用于支付农民工工资。
法律分析:工程款不包含工人工资。民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人)。
不包含。工程款不包含工人工资,民工工资应该是由企业(或者老板)通过银行给民工办银行卡按照约定时间直接发给各位民工个人(本人),所以不包含。
肯定是违法的。《保障农民工工资支付条例》明确规定了人工费应该按月支付至专用账号,而且支付标准必须能够足以支付农民工工资。
工程款付款打入农民工账户说明
1、可以这样写。今日支付xx金额,为支付农民工工资专项资金。
2、农民工工资专用账户是指农民工工资与工程款实行分账管理。
3、要进农民工专户。根据搜狐网网站资料得知,《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定:施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
4、能否执行工程款支付民工工资 因用人建设单位未支付工程款造成拖欠农民工工资的,对于未支付的工程款,可以执行工程款用于支付农民工工资。
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