最傻的一种员工离职说公司坏话【附8种职场一个月离职理由】


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最傻的一种员工离职

上班族里面最傻的8种人,你看看自己“中招”了吗?

第一,对领导避而远之的。

看见领导绕路走,工作上能不汇报就不汇报,好像只要跟领导交流多了,自己的不足就被识破了。

第二,跟领导公开闹矛盾。

领导能决定,至少影响你的去留、升职、加薪,你几乎没办法反制他。之前有一个部门的十二位员工一起联名弹劾自己的直属领导,结果呢?领导还是那个领导,公司还是那个公司,这十二个人最终都被迫离职。

第三,埋头苦干。

只吆喝不干活,那是假把式,但只干活不吆喝那是傻把式。你不能指望每一个领导都是慧眼识珠、都是伯乐,主动曝光自己的优势、能力与业绩,不会错的。

第四,遇到饭局就逃避。

不是所有的饭局你都要去参加,但也不是任何饭局你都敬而远之。别说什么00后整顿职场,再过20年,00后彻底接管职场,该有的饭局一个也不会少。

第五,只钻营阴谋诡计。

你学一点权谋之术作为防身的手段是可以的。但你把全部精力耗在其中完全是浪费时间。现在这个社会,信息公开透明,你能掌握的别人也可以,所以没有硬实力加持,肯定不是长久之计。

第六,情商太低。

别说什么众人皆醉我独醒,你说话太直,一张嘴就得罪人完全没有必要。每个人都喜欢听好话,都喜欢被奉承,哪怕他知道这些话是假的。

第七,日常对于人脉维护不足。

情感需要经营,人脉关系也需要经营。你总是在用到别人的时候再去临时抱佛脚,功利色彩太浓了,大多数人接受不了。

第八,不懂得拒绝。

在这个社会混,一定是有所得、有所舍,你要一些东西就必须得失去另一些东西,不可能所有好事都让你占了。为了某个阶段的目标,该拒绝的就要拒绝,否则你什么都拿不到。

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