最傻的一种员工离职说公司坏话【附8种职场一个月离职理由】

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最傻的一种员工离职

上班族里面最傻的8种人，你看看自己“中招”了吗？

第一，对领导避而远之的。

看见领导绕路走，工作上能不汇报就不汇报，好像只要跟领导交流多了，自己的不足就被识破了。

第二，跟领导公开闹矛盾。

领导能决定，至少影响你的去留、升职、加薪，你几乎没办法反制他。之前有一个部门的十二位员工一起联名弹劾自己的直属领导，结果呢？领导还是那个领导，公司还是那个公司，这十二个人最终都被迫离职。

第三，埋头苦干。

只吆喝不干活，那是假把式，但只干活不吆喝那是傻把式。你不能指望每一个领导都是慧眼识珠、都是伯乐，主动曝光自己的优势、能力与业绩，不会错的。

第四，遇到饭局就逃避。

不是所有的饭局你都要去参加，但也不是任何饭局你都敬而远之。别说什么00后整顿职场，再过20年，00后彻底接管职场，该有的饭局一个也不会少。

第五，只钻营阴谋诡计。

你学一点权谋之术作为防身的手段是可以的。但你把全部精力耗在其中完全是浪费时间。现在这个社会，信息公开透明，你能掌握的别人也可以，所以没有硬实力加持，肯定不是长久之计。

第六，情商太低。

别说什么众人皆醉我独醒，你说话太直，一张嘴就得罪人完全没有必要。每个人都喜欢听好话，都喜欢被奉承，哪怕他知道这些话是假的。

第七，日常对于人脉维护不足。

情感需要经营，人脉关系也需要经营。你总是在用到别人的时候再去临时抱佛脚，功利色彩太浓了，大多数人接受不了。

第八，不懂得拒绝。

在这个社会混，一定是有所得、有所舍，你要一些东西就必须得失去另一些东西，不可能所有好事都让你占了。为了某个阶段的目标，该拒绝的就要拒绝，否则你什么都拿不到。